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其他資訊
內容簡介
《7 Brains》作者葛柏於二○○二年出版的新書再次展現了驚人的創意，他舉出人類歷史上十位傑出天才人物，歸納出每個人物成功的一項關鍵性天才，供讀者學習、效法。
他還針對每個天才人物量身訂做了「天才練習」，藉心智遊戲，讓讀者輕易就能在生活、工作或是個人潛能發揮上，實際演練這些特質。
以下分別是這十位天才與他們的天才：
柏拉圖：加深對智慧的熱愛
莎士比亞：培養情緒智商
布魯內雷斯基：擴展你的視野
傑佛遜：在追求幸福中讚頌自由
哥倫布：加強樂觀、遠見和勇氣
達爾文：加強觀察力，敞開心懷
哥白尼：顛覆你的世界觀
甘地：運用精神的力量，調和身心靈
伊莉莎白一世：平衡且有效地善用權力
愛因斯坦：解放想像力
作者簡介
邁可‧葛柏 (Michael J. Gelb)
《7 Brains：怎樣擁有達文西的7種天才》的作者。國際知名的潛能開發大師。以激發創意思考、帶動快速學習和培養領導力聞名。醉心於探究創意的本質、追求身心平衡，並喚醒人類的全副潛能。
以優異成績畢業於克拉克大學，拿到心理學及哲學的學位。獲得嘉德學院身心再教育的碩士學位。攻讀碩士學位期間，以耍把戲來打工賺錢。具備亞歷山大技巧的講師資格，1981年出版了第一本著作，其後相繼有著作問世。並有錄音帶課程講授心智圖的製作和創意開發。
自1978年開始向世界各大企業授課，客戶包括英國石油公司、AT&T、杜邦、IBM、朗迅科技、美克藥廠、美國國家公共電台及全錄公司，KPMG安侯建業會計師事務所等等。
熱愛義大利語文及文化，以收藏藝術品為嗜好，喜愛葡萄酒烹飪，也喜歡下日本圍棋。
- 作者： Michael J. Gelb 新功能介紹
- 原文作者：Michael J. Gelb
- 譯者：游敏
- 出版社：大塊文化 新功能介紹
- 出版日期：2002/08/25
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲前CIA探員想買下推特，讓川普閉嘴。（圖／美聯社） 國際中心／綜合報導 美國中情局（CIA）一名前臥底探員威爾森（Valerie Plame Wilson）發起一響群眾募資，她希望能夠得到足夠的錢，然後把社群軟體推特買下來，再把推特高度中毒的美國總統川普踢出使用者的行列，讓川普無法繼續在推特上亂發文，但一周下來才募到大約3萬3千多美元，這條路似乎還很漫長。 威爾森在自己的推特上發文，如果推特不想要關閉川普的暴力和仇恨，「那我們就自己來吧，買推特擋川普」，附上了一個募資網站GoFundMe的連結，她認為川普的推特會毀了這個國家並傷害人民。網站上顯示這個集資的目標是10億美元（約台幣304億），但從16日到現在只有3萬多美元，她提到，如果無法成功得到那麼多錢，她將會想辦法成為大股東，至少可以參加推特的年度股東大會。 ▲目前看來離目標還差很遠。（圖／翻攝自網站gofundme） 對於這件事情，白宮發言人珊德斯表示，從目前的募款數量來看，民眾還是很喜歡川普用推特，「她這個愚蠢的行為阻擋了總統行使第一修正案（即言論自由），是一件暴力和展現仇恨的事情」。外媒分析，即使有10億美元也不足以讓威爾森買下整個推特，因為該公司目前的市值大約是60億美元，但這筆錢足以讓她成為最大股東，對推特會有巨大影響。 推特目前對這件事情暫時沒有回應，執行長多西（Jack Dorsey ）曾在5月表示，對人民來說，可以直接和領導這溝通是很重要的，捍衛川普使用推特平台的權益。威爾森的中情局祕密探員身分在2003年曝光，她在2005年離開該機構。網友對於威爾森的提議似乎不太領情，普遍認為她妨礙了別人的言論自由，並嘲笑這是個蠢計畫。 ▼川普非常愛用推特發文，平均一天會發5、6則。（圖／美聯社）
▲Dzoel天生四肢不健全，但因熱愛攝影，成為知名攝影師。（圖／翻攝自Instgram／bangdzoel_，下同） 國際中心／綜合報導 看到24歲的印尼攝影師祖卡奈因（Achmad Zulkarnain）所拍攝的照片，沒有人會相信他是個天生雙手只有上臂、雙腿僅剩數寸的人。儘管一出生身體就有殘缺，但他因熱愛攝影，用盡各種方式突破身體障礙，以彌補各個部位的不足，終成為一名知名且專業的攝影師，拍出一張張令人驚艷的作品。 綜合媒體報導，人稱Dzoel的祖卡奈因攝影之路十分坎坷，他一出生四肢就不健全，雙手只有上臂，雙腿也僅剩數寸。因從小被同學譏笑殘障，他一度罹患憂鬱症而不敢踏出家門，所幸在親友的幫助及支持下，他才漸漸走出陰霾。 高中畢業後，Dzoel在一家咖啡廳工作，當時店內有提供拍攝服務，久而久之他開始對攝影產生興趣，因此決定分期付款購入他人生第一部相機。透過不斷學習，Dzoel的技術越來越純熟，成功把「攝影」從他的嗜好變成了職業。 ▼每次拍照Dzoel都需花極大的力氣把相機帶套到頭上。 不受身體殘缺的影響，Dzoel靠自己完成每次拍攝工作，從更換鏡頭、電池，到拍攝用嘴巴及下巴來開關機及轉換模式；為避免相機產生晃動，他須把相機緊貼在臉上，再用右手斷臂上突出的皮膚來按下快門。親友的幫助下，Dzoel設計了一款代步工具來克服行動不便，利用摩托車引擎和剎車系統，改裝成其專用的四輪車，讓他可以到各地拍照，帶來令人驚艷的作品。 最終Dzoel成功透過社群網站instagram打響知名度，他的照片吸引超過上萬人追蹤，當地電視台也找他拍攝紀錄片，甚至有不少人慕名找他拍攝婚紗，從前期拍攝到後期修圖皆自己完成。除攝影工作外，Dzoel目前正攻讀法律學位，不時還會開班授課，鼓勵身障人士「想要成為最好，應先放下自己是殘障的想法，我們不是完美的人，只需將該做的事做到最好。」 ▼Dzoel時常在Instagram上發布作品，吸引超過上萬人追蹤。 ▼影片取自YouTube，如遭刪除請見諒。
變革抗拒：哈佛組織心理學家教你不靠意志力，啟動變革開關
哈佛組織心理學家終於找到一個解決變革抗拒的高效方法，
只要你願意去做，改變近在眼前！
★「第五項修練」管理大師、「多元智慧理論」之父、迪士尼總裁、微軟人資主管、麥肯錫顧問兼董事 大力讚賞推薦。
2008年諾貝爾經濟學獎得主克魯曼曾說過，人無法在思想上突破過去的習慣，才是繼續受苦的唯一原因。但多數人都苦於縱使擁有再堅強的意志力、再強烈的動機亟思改變，卻還是達不到目標；組織也同樣苦於集體變革抗拒，阻礙了企業的發展。
哈佛組織心理學家耗費近三十年的研究，有了驚人發現──不是意志力不夠，更不是動機不夠強，而是我們擁有與生俱來的「變革免疫」機制在阻礙我們的進步。
本書第一部，提供了一個看待變革的新觀點。第二部從個人、組織的變革例證中，發現建立「變革抗拒地圖」如何成功破解「變革免疫」機制，達到變革目標的歷程。第三部教導我們從診斷「變革抗拒」開始，一部部檢視、調整，以及如何達成變革目標。
事實證明，凱根與拉赫這兩位作者發展的這套「變革抗拒地圖」的診斷與檢視方法，透過與全球知名企業如微軟、迪士尼、麥肯錫，以及學校、政府機構合作後，驗證了變革確實可行。
在這個改變才是唯一不變法則的時代中，養成個人與組織的變革體質，才是真正的生存之道。
各界讚語
作者提供了一個極其創新的方法，能有效解決我們再熟悉不過的切身之痛「為何許多重大變革會失敗」。本書揭櫫成功領導者需具備的能力與其自身發展之間的差距，正是導致變革抗拒的關鍵，這是一本我所見過能幫助領導者理解變革並付諸實踐的著作中最好的一本。 ——管理大師、《第五項修練》作者 彼得•聖吉（Peter Senge）
作者在書中對於攸關個人與組織成功達成變革目標的歷程，有相當的精彩洞察。任何一位對發展他人及自身新優勢有興趣的領導者，一定要閱讀此書。 ——《情緒智商》作者 丹尼爾•高爾曼（Daniel Goleman）
學習型組織之父凱根和拉赫以其開創性的研究和實踐為本，用一種實用、生動且極具說服力的整合功力，描述了如何有效釋放人的潛力，為個人和組織帶來重大的改變。 ——「多元智慧理論」之父 霍華德•嘉納 (Howard Gardner)
本書作者破解了克服變革抗拒的密碼，成功地展現了人們如何能持續成長和發展。 ——歐洲商學院（INSEAD）全球領袖中心主任 曼佛萊德•凱茨•德凡瑞斯（Manfred kets de Vries）
變革，光有意願與動機還不夠。凱根和拉赫深入探究變革難以成功的原因，並提出得以克服內在和外部障礙的獨到而實際可行的策略，以克服變革帶來的挑戰。 ——迪士尼ABC電視集團總裁 安妮•斯威尼（Anne Sweeney）
本書不僅理論精闢，更展開了改變我們行為的實際挑戰，對於想要走向變革成功之路的人，提供了深入的洞察和確實可行的建議。 ——微軟國際「人與組織能力」主任 艾瑞克•雷特（Eric Rait）
凱根和拉赫以豐富的例證與強而有力的說明，直指「人竭盡全力卻還是改變不了」的核心問題，向我們清楚展現如何克服存在於個人與組織的變革抗拒，這對我的律師與顧問工作產生的重大價值難以估算。 ——麥肯錫公司董事 尼爾•杰寧 （Neil Janin）
領導力和組織變革的書籍浩如繁星，但鮮少能有超越加油打氣式的陳腔濫調。我用親身經驗佐證，凱根和拉赫的變革策略，讓改變成為可能。 ——紐約市公立學校系統校長 喬•克萊（Joel I. Klein）
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